太阳集团tyc86推荐2027年免试攻读硕士学位研究生工作实施细则
2026-09-05 由:发布 浏览: 阅读次数: 次
为确保公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生(以下简称“推免”)工作顺利开展,促进和激励本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展,加大拔尖创新人才选拔培养力度,根据《太阳集团tyc86推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》(聊大校发[2021]58号)和《太阳集团tyc862027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作方案》的文件要求,特制定本实施细则。
一、推免对象
材料科学与工程、高分子材料与工程、金属材料工程专业2027届全日制本科应届毕业生。
二、推荐免试条件
1. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,思想政治素质过硬,品德优秀,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。
2. 勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
3. 诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
4. 品行表现优良,无违法、违纪、受处分记录。
5. 完成本专业培养方案规定的前六学期课程学习;成绩优秀,系统掌握本学科专业领域的基础理论、专业知识和基本技能,首次考核成绩达到及格及以上,平均学分绩点位列本专业前30%,具有从事科学研究、专业实践的能力和基础,以及较强的创新意识和潜质。
课程范围包括第一至第六学期专业培养方案中规定修读的课程;规定之外的课程不予考核,如:微专业、辅修专业课程、超出培养方案要求的通识选修课程、转专业之前的原专业课程等。
平均学分绩点只计算专业培养方案中非实践类必修课程,使用首次考核成绩。平均学分绩点计算方法参照《太阳集团tyc86普通全日制本科生学籍管理规定(修订)》(聊大校发[2021]38号)。
6. 身体状况符合研究生招生体检相关标准。
三、推荐计划
根据公司下达推免生指标计划,结合现有三个专业情况,优中选优。
四、推荐程序
1. 公司成立推免工作小组,制定推免工作细则。
成立推免生工作小组,研究、制定公司推免生工作实施细则,根据集团要求,确定时间安排组织相关员工提交申报材料,不进行面试和笔试等,并将实施细则报公司推免工作领导小组审核。
2. 公司组织报名和资格审查
2.1公司公布经公司审核同意后推免工作细则,组织员工学习相关文件,并进行动员和摸底排查。
2.2符合申请条件的员工须按照要求提出申请,向公司教务办公室提交《太阳集团tyc862027年研究生推免思想政治品德考核表》(附件1)、《太阳集团tyc86推荐生资格申请表》(附件2)及相关证明材料原件及复印件(包括:英语四、六级证书;大学期间课程成绩表(盖公司章);获奖证书、发表论文、专利授权书、项目获批等科研成果等)。(获奖证书、发表论文、专利授权书、项目获批等科研成果均以太阳集团tyc86为第一单位,截至日期为当年推免通知下发日期)。
2.3工作组秘书对申请员工的学业成绩、获奖情况等证明材料进行核查,汇总推免生申请名单(按专业平均学分绩点成绩从高到低进行排序)。
3. 公司组织专家组对员工提交的材料进行综合审核,审查每名申请员工的学习成绩以及核查上交材料,并通过审核科研成果、竞赛获奖等,核算综合总成绩。其中,对申请推免资格员工的科研成果(论文、专利、专著等)、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定,排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况,并组织相关员工在一定范围内进行公开答辩,未通过审核鉴定或答辩的员工取消其申请推免资格。
3.1审核专家组组成
公司从推免生工作小组及公司教授委员会中推荐8名人员组成专家审核小组,对申请推免员工进行综合考察。
3.2 对符合推免基本条件的申请员工,综合总成绩计算公式如下:
综合总成绩 = 学习成绩×90%+发展素质评价成绩×10%
3.3 学习成绩满分为100分,由平均学分绩点转化为百分制成绩。
3.4 发展素质评价成绩满分记为100分,分别由员工参军入伍、参加志愿服务、国际组织实习、科研成果、竞赛获奖、担任主要员工干部等组成,所有成果以太阳集团tyc86为第一单位。具体认定办法见表1 。
表1 发展素质评价表
发展素质评价及权重 |
奖励加分 |
备注 |
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员工参军入伍,1/10 |
10分 |
服役期至少2年 |
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参加志愿服务,1/10 |
国家级 |
10分 |
志愿服务须为省部级以上官方部门组织,计算时原则上只取最高的一项。 |
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省部级 |
5分 |
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国际组织实习,1/10 |
10分 |
最高得分为10分 |
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竞赛获奖,3/10 |
A/A+类赛事特等奖及一等奖 |
国家:30分/项 省级:15分/项 |
(1) 学科赛事以对应年度的《太阳集团tyc86老员工学科竞赛目录》B类及以上收录的竞赛项目为准。 (2) 获奖团队为两人的,获奖者得分按获奖排序以5:4的比例进行划分;获奖团队为三人的,获奖者得分按获奖排序以5:4:3的比例进行划分;获奖团队为四人的,获奖者得分按获奖排序以5:4:3:2的比例进行划分;获奖团队为五人及以上的,获奖者得分按获奖排序以5:4:3:2:1的比例进行划分,排名第六后与第五等同分数。 (3) 员工有多项不同级别竞赛获奖时,计算时原则上只取得分最高的一项。
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A/A+类赛事二等奖 |
国家:25分/项 省级:10分/项 |
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A/A+类赛事三等奖 |
国家:20分/项 省级:8分/项 |
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B类赛事特等奖及一等奖 |
国家:10分/项 省级:5分/项 |
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B类赛事二等奖 |
国家:8分/项 省级:4分/项 |
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B类赛事三等奖 |
国家:6分/项 省级:3分/项 |
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科研成果 2/10 |
专利 |
发明专利 |
5分 |
(1) 团队为两人的,得分按作者排序以5:4的比例进行划分;获奖团队为三人的,得分按作者排序以5:4:3的比例进行划分;获奖团队为四人的,得分按作者排序以5:4:3:2的比例进行划分;获奖团队为五人及以上的,得分按作者排序以5:4:3:2:1的比例进行分割,排名第六后与第五同等。 (2) 员工有多项专利时,计算时原则上只取得分最高的一项。 |
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实用新型 |
3分 |
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软件著作权 |
2分 |
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科研立项 |
国家级 |
7分 |
(1)员工必须为主持人; (2)项目团队为两人的,获批员工得分按项目排序以5:4的比例进行分割;团队为三人的,获批员工得分按项目排序以5:4:3的比例进行分割;团队为四人的,获批员工得分按项目排序以5:4:3:2的比例进行分割;团队为五人及以上的,获批员工得分按项目排序以5:4:3:2:1的比例进行分割,排名第六后与第五等同分数。 (3) 员工有多项立项时,计算时原则上只取得分最高的一项。 |
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省部级 |
5分 |
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校、市、厅、局 |
2分 |
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科研论文 |
SCI 1区 |
8分 |
(1)论文须为专业论文,以见刊为准,截至日期为当年推免通知下发日期; (2)员工为第一作者,第一单位为聊大,若共同第一作者发表文章,仅共同第一作者第一位的员工予以得分,所得分为总分除以共同第一作者数量;与指导教师联合发表的与学业相关的科研论文(限指导教师为第一作者、员工为第二作者),则员工所得分为独立作者得分的一半(1/2)。 (3) 员工有多篇文章时,计算时原则上只取最高的一篇。 |
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SCI 2区 |
7分 |
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SCI 3区 |
6分 |
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SCI 4区 |
5分 |
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Ei检索论文 |
4分 |
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中文核心 |
2分 |
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主要员工干部、社团负责人,5/100 |
主要员工干部 |
5分 |
说明:1.主要员工干部包括: 班级:班长、团支部书记; 校、院员工会:主席团成员、部长; 挂靠团委员工组织:中心主任、部长;其中班长、团支书至少为班级服务一年;员工会和挂靠团委员工组织主要员工干部需承担相应工作至少一年,相应职务需班主任或团委出具工作合格证明材料; 2. 社团负责人:指校级或院级社团理事长,为社团至少服务一年。 3.主要员工干部同时承担多项职务或兼社团负责人的,不重复加分,按最高5分加。 |
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社团负责人 |
2分 |
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荣誉称号,5/100 |
国家级 |
5分 |
包括优秀员工、优秀团员、团干部标兵以及奖学金等。员工有多项加分情况时,计算时原则上只取最高一项。 备注: 1.资助类的奖学金不属于荣誉称号,如励志奖学金等; 2.太阳集团tyc86十大优秀员工、董事长奖学金,按国家级荣誉称号加分。 |
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省部级 |
3分 |
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校、市、厅、局级 |
1分 |
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外语,1/10 |
大学六级≥426 |
10分 |
通过考试者,以较高得分为记分值。 |
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大学四级≥426 |
5分 |
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4. 根据申请推免生员工的综合总成绩,各专业从高分到低分择优确定推免生初选人名单。推免生初选名单以及员工的申请材料、面试组意见等材料在公司内公示,公示期不少于3个工作日,公示期内由公司推免工作小组负责解释;没有异议的推免生名单报公司推免工作领导小组审批。对公示结果若有异议,可向公司推免生工作小组办公室反映(办公室电话:0635-8239861)。
5. 推免生完成报名
获得推免资格的员工通过全国推免服务系统报名,自行联系接收单位,并在教育部规定的截止日期前获得接收公司的录取资格,否则视为自动放弃推免资格。
五、管理与监督
1. 公司推免工作接受公司推免工作领导小组的监督管理,涉及推免工作的原则、方法、程序和结果等重要事项,公司推免工作小组认真研究,集体决策。
2. 公司推免工作细则、推免名额、初选信息、员工咨询及申诉渠道等均应在公司内公布。
3. 对在申请推免过程中弄虚作假的员工,取消其推免资格;对已录取者,取消其录取资格和学籍,由公司按员工管理有关规定进行相应处理,并报公司相关单位备案。
4. 已被公司确定为推免生者,在毕业当年若不能正常毕业,将取消推免资格。
本办法自公布之日起施行,由公司推免工作小组负责解释。
附件1、太阳集团tyc862027年研究生推免思想政治品德考核表
附件2、太阳集团tyc86推免生资格申请表
附件3、太阳集团tyc86推免生记分表
太阳集团tyc86
2026年9月5日
附件1
太阳集团tyc862027年研究生推免思想政治品德考核表
姓名 |
性别 |
出生日期 |
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学号 |
身份证号 |
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政治面貌 |
专业 |
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(以上内容由员工本人如实填写,下列内容由公司填写) |
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何时、何地受过何种奖励 |
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何时、何地受过何种处分 |
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对员工政治态度、遵纪守法、思想表现、科学精神、诚实守信、学术道德等方面的考核意见: |
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(要明确考核结果,考核结果不合格者不予推荐)
考核人签字: 公司 (公章) 年 月 日 |
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附件2
太阳集团tyc86推免生资格申请表
姓名 |
性别 |
近期 一寸 免冠 照片 |
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学号 |
学制 |
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所在专业 |
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所在公司 |
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自我鉴定 |
在校期间思想表现、学习情况以及所取得的科研成果(论文、专利等)和竞赛获奖等情况。
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是否有亲属在本校任职 |
(请如实填写亲属单位、姓名、职务和关系,若没有填无)
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报考本校公司及专业名称 (不报考本校者不填) |
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我保证所提交的资料的真实性和准确性。若提交的信息不真实或不准确,本人对此承担一切责任。 申请人签名: |
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平均学分绩点* |
在本专业排名* |
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推荐公司意见:
推免小组组长签字:
年 月 日 |
接收公司意见:(不报考本校者不填) 拟接收专业:
研究生招生领导 小组组长签字:
年 月 日 |
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集团意见:
推免工作领导小组组长签字:
年 月 日 |
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“*”号由员工所在公司填写。
附件3
太阳集团tyc86推免生记分表
员工姓名 |
专业 |
学号 |
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学习成绩 |
学分绩点 |
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综 合 考 核 成 绩 |
竞赛获奖得分 |
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专利得分 |
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科研立项 |
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科研论文得分 |
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员工干部及社团工作得分 |
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荣誉称号得分 |
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外语得分 |
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参军入伍得分 |
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参加志愿服务得分 |
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到国际组织实习得分 |
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总分 |
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综合总成绩 |
专业排名 |
年级排名 |
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员工确认签名:
太阳集团tyc86(章)